Вакансии

Наша компания заинтересована в привлечении квалифицированных специалистов для работы в области проектирования, изготовления, продвижения кормораздатчиков «Хозяин», а также для обеспечения сопутствующих процессов.

Мы приветствуем в сотрудниках:

нацеленность на достижение результата
инициативность, направленность на активный поиск решений
стремление к профессиональному развитию и росту, способность к обучению
приверженность корпоративным ценностям
высокий профессиональный уровень

Принципы кадровой политики ООО «Запагромаш»

материального благополучия
социальной защищенности
профессионального и личностного развития
профессионального продвижения
эффективной мотивации
команды единомышленников
лояльности

Если Вы заинтересованы в работе в нашей компании и считаете, что Ваш опыт, квалификация, знания могут соответствовать требованиям компании, ознакомьтесь с вакансиями, актуальными в настоящий момент и оставьте о себе информацию с указанием вакансии либо отправьте резюме на адрес:

Актуальные вакансии:

Конструктор (г.Минск) Мужчина, 27-50 лет, высшее машиностроительное образование, опыт работы конструктором на предприятиях отрасли производства сельскохозяйственной, дорожно-строительной, коммунальной техники или нестандартного оборудования. Желательно владение программным пакетом Pro/Engineer.
Юрист (г.Минск). 28-45 лет, в/о юридическое ( БГУ, дневное),опыт работы в сфере производства. Обязанности: Юридическое сопровождение хозяйственной деятельности предприятия, договорная работа, сертификация продукции, ВЭД, взаимодействие с БелТПП.
Руководитель отдела персонала (г.Минск) Требования: в/о, опыт работы в активном рекрутинге, опыт руководства отделом, системный склад ума, лидерские качества, презентабельная внешность, опыт работы в производственных компаниях приветствуется. Обязанности: участие в разработке кадровой политики и стратегии в области управления персоналом компании, рекрутинг по топовым позициям, создание кадрового резерва, адаптация и мотивация персонала, формирование корпоративной культуры, обучение и развитие персонала, оценка персонала, аудит кадрового документооборота. Условия: оклад, премия, бонусы за подбор.

Резюме присылайте на e-mail:

Тел.: (+375 17) 283-89-89

Моб.тел.: (+375 29) 693-65-20

Спасибо за проявленный интерес к нашей компании!